當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下行，企業(yè)正在面臨著巨大的挑戰(zhàn)，恰在此時，AI技術(shù)也正在突飛猛進(jìn)的快速發(fā)展，那么AI對人力資源服務(wù)行業(yè)的影響究竟是顛覆還是創(chuàng)新？AI是否會沖擊甚至導(dǎo)致人力資源服務(wù)行業(yè)的“消失”，亦或是將推動人力資源服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)向更高效的服務(wù)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型，催生出新的服務(wù)模式。此次梅園論劍將邀請HR服務(wù)行業(yè)大咖就此主題進(jìn)行辯論和討論，共同探索人力資源服務(wù)行業(yè)的未來發(fā)展。
√增強(qiáng)信心：以“AI+人力，激發(fā)新動能”為主題，65家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與各行業(yè)用人單位的代表濟(jì)濟(jì)一堂，共話AI+人力的現(xiàn)在與未來，共商AI在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)中新的實踐和應(yīng)用；
√創(chuàng)造商機(jī)：搭建和創(chuàng)造一個企業(yè)管理者與人力資源服務(wù)商的高管們一同交流和交互的機(jī)會，挖掘潛在商機(jī)；
√招商引資：增強(qiáng)企業(yè)的信心，將行業(yè)的發(fā)展與上海市和靜安區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，打造最為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)營商環(huán)境，吸引企業(yè)入駐上海靜安。
時間：
2024年10月11日（星期五），13:30 – 16:00
地點：
靜安洲際國際會議中心
智聯(lián)招聘CEO
奧托立夫（中國）人力資源副總裁
海德思哲合伙人
羅盛咨詢 Executive Director
原伯樂CEO
原FA Talent總經(jīng)理
霍尼韋爾（中國）北亞區(qū)招聘總監(jiān)
FMC合伙人
上海市人社局副局長
舍弗勒（中國）人力資源總監(jiān)
John Hawkins合伙人
WeWork，Head of People
歐盟商會Business Manager
海德思哲高級合伙人
復(fù)星集團(tuán)董事總經(jīng)理/復(fù)星地產(chǎn)CTO
宏鏈科技 Co-founder
國際極客組織DoraHacks Co-founder
e成科技首席AI科學(xué)家
渣打銀行（中國）Head of HR, Functions
任仕達(dá)（中國）Managing Director
社保通CEO
Leadership Focused Consulting GM
豬八戒網(wǎng)副總裁
光輝國際高級顧問
科銳國際董事長
OYO Chief of Staff
本瓴才富創(chuàng)始人&CEO
光輝國際高級合伙人
Executive Vice President and Global CHRO, Green Valley
CEO GC at Bo Le Associates and Regional Head at RGF
光輝國際全球高級合伙人
SAP大中華區(qū)HR方案首席專家
任仕達(dá)中國區(qū)服務(wù)外包事業(yè)部總經(jīng)理
萬寶盛華大中華區(qū)，董事總經(jīng)理
上海市靜安區(qū)人社局局長
市北高新集團(tuán)董事長
上海數(shù)據(jù)交易中心CEO
獨立日CEO
蓋雅工場CEO
市北大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基金合伙人
博爾捷數(shù)字集團(tuán)董事長
「梅園論劍 ? Meiyuan Talk」是人力資源管理領(lǐng)域商業(yè)領(lǐng)袖的對話平臺和分享社區(qū)。
通過企業(yè)人力資源高級管理者與商業(yè)領(lǐng)袖和前沿技術(shù)引領(lǐng)者的對話互動，分享最實際和最前沿的人力資源管理理念和應(yīng)用，進(jìn)而通過提升人力資源管理者的水平和提高人力資源在商業(yè)組織中的價值，實現(xiàn)人力資本在商業(yè)社會活動中的價值最大化。
因首家國家級的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園即上海中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園坐落在上海梅園路上，故借“梅園”二字，取名「梅園論劍」。
